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一个问题.公司有权利因为我旷班尔罚款吗?法律上有条例吗?

暗夜天使

这是什么呢?

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暗夜天使

啊喵大中小发表于 2008-9-27 22:35 只看该作者

一个问题.公司有权利因为我旷班尔罚款吗?法律上有条例吗?

如题..

  昨天因朋友被车撞了. 我跑回去看她..

然后今天过来.. 我舅舅说.. 你旷班. 工资没多少..要是再被罚款看你怎么办. (工资? 我的工资在哪? 在他嘴上?)

问题就想知道..  法律上允许工资私自以各种原因向员工罚款吗?

  我真命苦..  工资没拿到一分还可能还要倒给工资钱..?

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HoneyClover

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HoneyClover 篱笆御用

喵一大中小发表于 2008-9-27 22:37 只看该作者

百度一下~你就知道

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bodou2000

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喵二大中小发表于 2008-9-27 23:10 只看该作者

罚款是有上限的，好像有个比例来，不能超过总工资的多少，自己去找下
你舅舅真黑，现在就钱是真的~！孩子

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bodou2000

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喵三大中小发表于 2008-9-27 23:12 只看该作者

根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
因此公司的做法是错误的，首先和公司协商，如果协商不成，就到劳动保障部门投诉，如果还解决不了，就申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁作出的裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。

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